宇通集團(tuán)黨委副書記李炳奇代表宇通和全體宇通人對來賓表示歡迎。他說：當(dāng)代企業(yè)越來越重視團(tuán)隊建設(shè)。企業(yè)要想在激烈的競爭中生存和發(fā)展，就必須培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。當(dāng)前和今后一個時期是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢、加快崛起的關(guān)鍵時期，所有在豫企業(yè)都面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為生于斯、長于斯的本土企業(yè)中的一員，宇通搭建“宇通社會開放日”這個平臺，就是希望能把宇通這些年風(fēng)雨兼程、摸爬滾打的經(jīng)驗和教訓(xùn)與社會各界分享，促進(jìn)企業(yè)間管理思想的傳遞和經(jīng)驗的交流，助力河南企業(yè)的內(nèi)功提升和繁榮發(fā)展。

    在宇通價值探索之旅的行程中，大家興致勃勃地參觀了宇通工業(yè)園，近距離體驗了宇通在產(chǎn)品設(shè)計、制造、工藝等方面的優(yōu)秀價值基因。在“團(tuán)隊建設(shè)，高效推動企業(yè)發(fā)展”的論壇中，大家首先聽取了宇通客車國內(nèi)銷售體系人力資源部經(jīng)理方煥鋒主講的“團(tuán)隊建設(shè)，高效推動企業(yè)發(fā)展”講座。她結(jié)合宇通實際從如何建設(shè)高效團(tuán)隊、怎樣做好有效的溝通、如何讓宇通文化在團(tuán)隊中落地等方面與來訪人員進(jìn)行了深入的交流和探討，方經(jīng)理指出：團(tuán)隊建設(shè)的優(yōu)略決定企業(yè)效率的高低，通過對人力資源的合理調(diào)配，促使團(tuán)隊和個體取得佳績。對目標(biāo)進(jìn)行管理，可提高團(tuán)隊效能，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。在場的來賓暢所欲言，就自身關(guān)注的問題征詢意見，分享經(jīng)驗，現(xiàn)場互動精彩，氣氛熱烈。

 

    來訪的企業(yè)管理者中有許多人力資源體系的，鄭州威科姆科技股份有限公司副總經(jīng)理宋世舉在接受采訪時說：“宇通領(lǐng)跑行業(yè)10幾年，只是聽說她在經(jīng)營管理和企業(yè)文化等方面做得好，到底多好，今天算是見識了。參觀生產(chǎn)線的時候，就被他們文化長廊中所展示的企業(yè)文化所震撼。聽了方經(jīng)理的講座，更是讓我震撼。我本是就是做人力資源的，這么系統(tǒng)的團(tuán)隊建設(shè)，如果不是公司有科學(xué)的管理方法和重點的推進(jìn)這項工作，是很難去完成的，這點很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。”
 

    鄭州市企業(yè)聯(lián)合會副秘書長牛瑜琦表示：中國夢承載著中華民族的偉大復(fù)興，企業(yè)則承載著每一名員工的成就事業(yè)和家庭幸福的夢想。通過自身努力和全體宇通人的不懈奮斗，成就中國客車第一品牌這樣一段奮斗歷程，這本身就是宇通對企業(yè)夢想的不斷追逐的過程。感謝宇通搭建“社會開放日”這樣一個平臺，能讓每一位管理者、創(chuàng)業(yè)者、廣大的青年提供這樣一個交流經(jīng)驗，共享知識的平臺，用實際行動為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出了先行一步的榜樣。

 

    據(jù)悉，宇通社會開放日是宇通公司公益系列活動的重要組成部分，迄今已成功舉辦了十四屆，300余家企業(yè)的800余名管理者在這里和宇通人共同探討、深入交流，宇通把自己積累的實踐管理經(jīng)驗和大家分享，共促區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。后續(xù)，宇通社會開放日還將繼續(xù)開展，以搭建河南企業(yè)界的管理經(jīng)驗交流平臺，促進(jìn)企業(yè)間管理思想和經(jīng)驗的傳遞，為加快中原崛起貢獻(xiàn)力量。